육아휴직 신청, 이렇게 쉽게 해보세요!

육아휴직 신청, 이렇게 쉽게 해보세요!

 

목차

• 1. 육아휴직 신청이란 무엇일까요?
• 2. 육아휴직 신청 방법
  • 2.1 온라인 신청
  • 2.2 직접 방문 신청
  • 2.3 우편 신청
• 3. 육아휴직 신청 시 준비해야 할 서류
  • 3.1 필수 서류
  • 3.2 선택 서류
• 4. 육아휴직 신청 후 주의 사항
• 5. 육아휴직 관련 정보

1. 육아휴직 신청이란 무엇일까요?

육아휴직은 출산 또는 입양 후 자녀 양육을 위해 근무를 중단하는 제도입니다. 만 1세 미만 영아를 양육하는 부모는 출산 또는 입양 후 1년까지 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

2. 육아휴직 신청 방법

육아휴직 신청은 온라인, 직접 방문, 우편 등 3가지 방법으로 진행할 수 있습니다.

2.1 온라인 신청

가장 편리한 방법은 고용노동부 홈페이지 ([유효하지 않은 URL 삭제됨] 통해 온라인으로 신청하는 것입니다.

2.2 직접 방문 신청

거주지 또는 사업장 소재지 관할 직업안정기관을 직접 방문하여 신청할 수도 있습니다.

2.3 우편 신청

필요한 서류를 우편으로 직업안정기관에 보내 신청할 수 있습니다.

3. 육아휴직 신청 시 준비해야 할 서류

3.1 필수 서류

• 육아휴직 신청서
• 육아휴직 확인서
• 통상임금 확인자료 (임금대장, 근로계약서 등)
• 주민등록증 또는 외국인등록증 사본
• 통장사본

3.2 선택 서류

• 배우자의 소득금액 확인자료 (근로소득원이 있는 경우)
• 육아휴직 기간 중 자녀 돌봄을 위한 보육시설 이용 신청서 (보육시설 이용을 원하는 경우)

4. 육아휴직 신청 후 주의 사항

• 육아휴직 신청 후에는 근무지를 떠나거나 다른 직장에서 근무할 수 없습니다.
• 육아휴직 기간 중에는 급여가 지급되지 않지만, 육아휴직급여를 신청하여 받을 수 있습니다.
• 육아휴직 기간은 근속기간에 산입됩니다.

5. 육아휴직 관련 정보

• 고용노동부 홈페이지: https://www.moel.go.kr/
• 1350 고용노동부 고객상담센터: 1350

육아휴직 신청은 복잡해 보일 수 있지만, 위의 내용을 참고하시면 쉽게 신청하실 수 있습니다. 궁금한 점은 언제든지 고용노동부 고객상담센터에 문의하시기 바랍니다.